合同到期超两年未续签，一般可获赔偿。依据《劳动合同法》，除非用人单位以原条件或更优条件续约员工拒绝，否则需支付经济补偿。长期不处理可能导致权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签可索赔。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与用人单位协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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