劳务公司不续签合同可能有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司不续签的常见处理方式是协商或诉讼。若双方能达成一致，可通过协商解决；若无法协商，劳动者可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务不续签可协商或仲裁。具体操作：1. 协商：与劳务公司沟通，表达诉求，争取合理补偿；2. 仲裁：若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付补偿金。
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