单位未按时交工伤保险，需立即补缴并承担滞纳金。依据《社会保险法》，单位应限期参保，补缴保费及滞纳金，否则劳动者工伤待遇将由单位承担，可能面临高额赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交工伤保。处理方式：1. 立即向社保部门报告，按要求补缴保费及滞纳金；2. 若已发生工伤，与单位协商，确保其承担工伤待遇；3. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交工伤保险，常见处理方式是补缴保费及滞纳金，或由单位承担工伤待遇。选择方式需根据具体情况，如已发生工伤，则单位必须承担工伤待遇；如未发生，应尽快补缴以避免法律风险。
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