某某老师的退休年龄是多少？

私立学校老师的退休年龄一般遵循国家法定退休年龄。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律规定，我国职工的法定退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。虽然私立学校与公立学校在管理体制上有所不同，但其教职工的退休年龄通常也需遵循这一国家规定。当然，具体退休年龄还可能受到学校内部规章制度、劳动合同约定等因素的影响。提醒：若学校单方面更改退休年龄或违反国家规定，且对教职工权益造成侵害时，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁机构或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，私立学校老师退休年龄的问题，常见的处理方式包括查阅相关法律法规、咨询劳动监察部门或律师、以及通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。选择建议：首先，教职工应尝试通过查阅法律法规和学校规章制度来了解自己的退休年龄；其次，若存在疑问或争议，可咨询劳动监察部门或专业律师以获取更准确的法律意见；最后，若权益受损，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自身合法权益。
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具体操作：1.查阅相关法律法规：教职工应详细阅读《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法律法规，以及学校内部的规章制度，明确自己的退休年龄。2.咨询劳动监察部门或律师：若对退休年龄存在疑问，教职工可向当地劳动监察部门咨询，或聘请专业律师进行法律咨询，以获取更具体的法律建议。3.劳动仲裁或诉讼：若学校违反国家规定或劳动合同约定，单方面更改退休年龄，教职工可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在仲裁或诉讼过程中，教职工应提供充分的证据证明学校存在违法行为，并据此要求学校恢复其合法权益。